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こんな疑問にお答えします。
- ズル休みはバレる？バレない？
- 当日欠勤したいなら「信頼」されることが大事
- 信頼されるためにするべきこと
- 信頼されるためにやってはいけないこと
- ズル休みしやすい仕事選びのポイント
週末の忙しい日だったり、嫌いな人とシフトが被っていたり……理由は何にしても、
「今日はバイトを休みたい…どうしても行きたくない！」なんて日は少なからず誰にでもあると思います。
どうしても働きたくないときはあらゆる理由を駆使して当日のズル休みをするわけですが。
最初のうちはそれでよくても、くり返すうちになんだか周囲の視線が冷たくなっているような―――……？？
自分ではうまく取り繕った気がしていたけれど、もしかして嘘ついて休んだことがバレている！？なんて心配になってきているそんなあなたへ。
今回この記事では、「そもそもズル休みはバレるものなのか」についてと、「アルバイトを当日欠勤したい時に必要なたった一つのこと」についてお話していこうと思います。
アルバイトのズル休みはバレる？バレない？
ズル休みの嘘はバレるかバレないか―――一番気になるところですよね。
まず結論から言うと。
安心してください、思いっきりバレてます。
一度や二度ではバレないかもしれませんが、くり返せばくり返すほどバレる確率は跳ね上がります。
アルバイトを休む時に有効ないい訳○選！という記事もありますが、残念ながらどんなそれっぽい理由を並べてもバレる時はバレますよ。
なんでバレるって言い切れる？バレてないかもしれないよね？と思われるかもしれません。
実はバレると言い切れる理由は簡単。
突然休む人は、決まって同じ人たちばかりだからです。
数か月でも同じ仕事を続けてみると、必ずシフト通り出勤する人となんかよくわからん理由でしょっちゅう休む人に分かれてきます。
いや、バレる―――では語弊があるかもしれません。
信用されていないから、何を言っても無駄なんですね。狼少年と同じで。
たとえ
- 急な体調不良を訴える
- 実家に帰る用事があると言う
- 身内の病院に自分が付き添わなければならない
なんてそれっぽい理由だとしても、
って感じで店長辺りに流されるのがオチです。
もちろん無理に出勤はさせないので当日欠勤を認めてくれるとは思いますが、相手は内心「こいつ毎回ズル休みの理由づけに必死だなあ」って考えています。
じゃあ全員がそう思われるのか？と言えばもちろんそうではありません。
こだわりの理由を並べなくても、あっさり当日欠勤を認めてもらえる人もいます。
何のわだかまりもなく当日欠勤させてもらえる人と、狼少年呼ばわりされて後日白い目で見られる人―――その差って一体何なのでしょうか。
アルバイト先でズル休みしたいなら信頼されることが大事
あっさりと当日欠勤を認めてもらえる人になる為に必要なこと。
それはアルバイト先に信用されることです。
ああ、この人がこう言うのなら当日欠勤もやむを得ないよね、と思われる人間になることが重要なんですね。
もしこの記事を読んでくれているあなたが「最近休みの連絡をする度に職場から疑われている気がする…バイト仲間の態度がよそよそしいかも…」と感じているのなら、
もしかすると相手からは信頼するに値しない人間だ、と思われているのかもしれません。
信頼されていないと、前述の通りもう何を言っても無駄です。「嘘くさっ！」って思われています。
厳しいようですが全て自分がまいた種なので、この扱いも仕方がないと言えばそうかもしれませんね。
ですが今の職場が今後も長く続けていきたい職場であると感じているなら、信頼回復に努める他はありません。
アルバイトで信頼されるためにやるべき２つのこと
バイト仲間に信頼される為に必要なことは何でしょうか。信頼されるというのは簡単なようで難しいこと。ここでは重要な2項目について解説します。
日々の仕事ぶりを認めてもらう
大事なのは「この人、頑張ってるなあ～！」と思ってもらえることです。
仕事ができる人間になるに越したことはないですが、アルバイトなのでそこまで気負う必要はなく、あくまで自分自身の仕事をやり切ることが重要です。
- 遅刻しない
- なるべくシフトに穴をあけない
- 仕事中サボったり嫌な仕事を後輩に押し付けない
- 笑顔で元気に接客する
- ミスをしないように分からないことは聞く、メモを取る努力をする
- アルバイトだからって舐めた態度を取らない
などなど、難しい要素は何もなく、ごくごく当たり前のことを真面目にこなしていれば信頼度は上がるor回復していきます。
特に大事なのは「しょせん自分はバイトの身だから～」という常套句で舐めた態度を取らないことです。
仕事中は努力している姿をしっかり見せましょう！
シフトで欠員が出た時にはなるべく協力する
自分も休みたいならこれは大事。
他のバイト仲間が急用で出られなくなった時、自分の都合がつくなら代わりを引き受けてあげましょう。
要はあっちこっちに貸しを作っておくんですね。
と言われる人間だけにはならないで下さい。信頼度は地に落ちます。
世の中持ちつ持たれつなので、一方通行ばかりだとみんな呆れて自分が大事な時に誰も協力してくれなくなります。
もちろん引き受けてばかりだと今度はシフトを押し付けられる都合のいい人間扱いされてしまうので、適度に引き受けて適度にお断りすることも重要です。
アルバイトで信頼される為に絶対やってはいけないこと
逆に、これをやるとバイト仲間から相手にされなくなるNG行為を紹介します。
無断欠勤をする
無断欠勤は働く人間として最低な行為です。
アルバイトは決められた時間に出勤していてこそ初めて意味があります。
担当している時間帯を埋める＝そこに居て仕事をこなすことこそがアルバイトの重要な役割なので、
報告なくシフトに穴を空ける人間はアルバイトの役割を果たしていないと言えます。
無断欠勤した理由が
- 休みたかったのに誰も交代してくれなかったからいかなかった
- 当日欠勤しようものなら怒られる気がしたので連絡しなかった
なんてことだと信頼度がマイナスになるどころか振り切って最悪だと店長の逆鱗に触れクビになる可能性もあるので絶対やめましょう。
無断欠勤にいいことなんて何もありません。
同じ人ばかりにシフト交代をお願いする
同じ時間帯に入ってる人が他にいれば、交代をお願いすることはあるかもしれませんね。
その中でも特に、交代してもらいやすい人というのはどの職場にもいるものです。
- シンプルに稼ぎたいから
- 自分が体調不良の時変わってもらいやすいから
などなど相手が交代してくれる理由は様々ですが、
それに甘えて毎回同じ人に交代の打診を持ちかけるのはNGです。
「ちゃんと相手と交渉して休みを得ているのだし、無断欠勤ではないから問題なくない？何が悪いの？」と思われるかもしれません。
ただ、いくらなんでも毎回やっていると嫌われますよ。
相手には相手の都合があります。
身勝手な理由で相手を振り回すのは人として嫌われますし、信頼関係などあったものではありません。
向こうはせっかくの立てた予定をあなたの自己都合のせいで諦めているかもしれませんよね。
休日だと思っていた日が突如として出勤日に変わる絶望感、モチベーションの上がらなさ―――……フラストレーションは溜まる一方。
だったら最初から断ればいい、というのは正論ですが、そもそも「何度も交代の打診をしてくるんじゃねーよ、お前の代わりに出る都合のいいコマじゃねーんだよ」って相手は思ってますので。
こうなったらもう終わりです。同じ人ばかり頼るのは絶対にやめましょう。
アルバイトのズル休みをしやすい仕事選びのポイントは？
ここまで信頼関係を築くことの重要さについて述べてきましたが、そんなものは関係なく比較的休みやすい仕事も存在します。
例えば
- バイトの在籍人数が多く、アルバイト同士の関係性が希薄な仕事
- 1人で黙々と仕事を行える在宅ワーク
などが挙げられます。
簡単に見ていきましょう。
バイトの在籍人数が多く、アルバイト同士の関係性が希薄な仕事
休みたいなら数に敵うものはありません。
当日欠勤が嫌がられる最大の理由は代わりの人を見つける手間がかかるからです。
小規模な人数で回している職場は代わりの人員を見つけるのが難しいですし、人間関係も濃くなりがちですよね。
よって、よくわからない理由でズル休みされると嫌われてしまうんです。
実際代わりの人員さえすぐに見つかるなら、誰が出勤してようと大して影響なかったりもしますから。
すぐ交代できるのは人数がいてこそ。
人数が多いとバイト同士の関係も希薄になりやすいので、休み過ぎで嫌われる心配もありません。
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1人で黙々と仕事を行える在宅ワーク
在宅ワークなら仕事をするも休むもすべて自己責任ですし、誰にも迷惑をかけません。
何にも縛られず人間関係とかも考えず、自由に働きたいなら在宅ワーク一択ではないでしょうか。
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- タブレットorパソコンがあればすぐにお仕事開始できる
- 徹底したサポートで未経験者OK＆スキル不要
- わざわざ出勤する手間がかからない
- サポートに連絡するだけで突然のシフト変更OK
- 休んでも代わりを見つける手間もなし！罰則もなし！
上記の通りでして、完全在宅でいつでも好きなときに好きなだけ自由に働くことができますよ。
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【最後に】
今回は「そもそもズル休みはバレるものなのか」についてと、「アルバイトを当日欠勤したい時に必要なたった一つのこと」について記事を書いてみました。
信頼度が上がって、この人なら仕方のないことと思われるようになれば当日欠勤(ズル休み含む)をしても誰も非難はしません。これは事実だと思います。
そして、もう一つ事実をお伝えしますね。
職場で信頼されている人はズル休みをほとんどしないものなのです。
まずシフトに穴をあけません。自分の仕事は責任を持ってやり切ります。
だから当日出勤できないなんてことになると、余程のことがあったに違いないとみんな思うのです。
結局、ズル休みを定期的に狙う人と信頼されている人は相反する存在なので、
ズル休み狙いの人はどう足掻いても表面上ならまだしも、心のどこかでは信頼はされないのかもしれません。
真面目に頑張るのか、それともアルバイトだからと適当にやって、気が向かない時は誰かに押し付けるのか。
どの働き方も強制力はなく、本人の自由です。
ただし、自己都合を優先していれば必ずどこかでツケが回ります。誰からも相手にされなくなる可能性があります。
私はそう考えています。
頑張り過ぎも体を壊しますが不真面目も人間関係を悪化させます。
どちらもほどほどに。
それでは今回はこの辺で。
最後までお付き合いいただきありがとうございました！
